KENDİ ADINA VE HESABINA (BAĞ-KUR’A TABİ ) ÇALIŞANLARA AYLIK BAĞLAMA KOŞULLARI: İKİNCİ VE ÜÇÜNCÜ KISIM
İkinci Kısım
Kendi adına ve hesabına (4/b kapsamında sayılan) çalışanlardan 08/09/1999–30/04/2008 (dahil) tarihleri arasında ilk defa sigortalı (eski adıyla Bağ-Kur’lu yeni adıyla 4/b kapsamında sayılan) olanlar 5510 sayılı Kanun geçici 9 uncu maddesine göre;
Kadın ise 58, erkek ise 60 yaşını doldurmuş ve 25 tam yıl prim ödemiş olması veya Kadın ise 60, erkek ise 62 yaşını doldurması ve en az 15 tam yıl malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemesi şartıyla kısmi yaşlılık aylığından yararlanırlar.
Üçüncü Kısım
1-) Kendi adına ve hesabın çalışanlardan İlk defa 1/5/2008 (dahil) tarihinden sonra 5510 sayılı Kanun’a tabi sigortalı olanlar bu Kanun 28. maddesinin ikinci fıkrasının (a) bendine göre;
Kadın ise 58, erkek ise 60 yaşını doldurmuş olmaları ve en az 9000 gün malullük yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmak şartıyla yaşlılık aylığı bağlanır.
Bu aylık bağlama (aylığa hak kazanma) şartları 01.01.2036 yılına kadar değişmemekte ancak 28. maddenin üçüncü fıkrasına göre bu yaş hadlerine 65 yaşını geçmemek kaydıyla üç yıl eklenmek (kadın 58, erkek 60 yaşlarına) ve 5400 gün malullük yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemek şartıyla da yaşlılık aylığından faydalanabileceklerdir.
Buna göre,
01.05.2008 – 31.12.2035 tarihleri arasında kadın ise 61, erkek ise yaşını 63 yaşını doldurmuş olması ve 5400 gün malullük yaşlılık ve ölüm sigortası primi ödemek şartıyla da yaşlılık aylığından yararlanabileceklerdir.
2-) 5510 sayılı Kanun 28 inci maddenin ikinci fıkrasının b bendinde belirtilen kademeli sürece göre ise yukarıda belirtilen kadın ise 58, erkek ise 60 yaşını doldurmuş olması ve 9000 gün prim ödeme şartını yerine getiren sigortalıların yaşlarına aşağıda belirtildiği üzere 01.01.2036 tarihinden 01.01.2048 tarihine kadar her yıl için bir yaş ilave edilmesi şartı getirilmiş olup 01.01.2048 tarihiden sonra ise kadın ve erkek sigortalılar için yaş şartı 65 olacaktır.
9000 gün sayısı şartının yerine getirilmesi durumunda gün şartının yerine getirildiği tarih aralığındaki yaş hadleri esas alınarak yaşlılık aylığına hak kazanma şartları tespit edilecektir.
-1/1/20036 – 31/12/2037 tarihleri arasında kadın ise 59, erkek ise 61 yaşını ve 9000 gün prim ödeme gün sayısı,
– 1/1/2038 – 31/12/2039 tarihleri arasında kadın ise 60, erkek ise 62 yaşını ve 9000 gün prim ödeme gün sayısı,
– 1/1/2040 – 31/12/2041 tarihleri arasında kadın ise 61, erkek ise 63 yaşını ve 9000 gün prim ödeme gün sayısı,
– 1/1/2042 – 31/12/2043 tarihleri arasında kadın ise 62, erkek ise 64 yaşını ve 9000 gün prim ödeme gün sayısı,
– 1/1/2044 – 31/12/2045 tarihleri arasında kadın ise 63, erkek ise 65 yaşını ve 9000 gün prim ödeme gün sayısı,
– 1/1/2046 – 31/12/2047 tarihleri arasında kadın ise 64, erkek ise 65 yaşını ve 9000 gün prim ödeme gün sayısı,
– 1/1/2048 tarihinden itibaren sonra ise kadın ve erkek için 65 yaşını ve 9000 gün prim ödeme gün sayısı şartını yerine getirmek ve talepte bulunmak şartıyla yaşlılık aylığı bağlanacaktır.
3-) 5510 sayılı kanunun 28. maddesinin 3. fıkrasına göre 1.1.2036 tarihinden itibaren geçilen bu kademeli süreçteki kadın ve erkek sigortalıların yaş (kadın 59, erkek 61 yaşlarına) hadlerine yine 65 yaşını geçmemek üzere aşağıda belirtildiği üzere her yıl üç yıl eklenmek ve toplam 5400 gün prim ödeme gün şartını yerine getiren sigortalılara da (4/b’li) yaşlılık aylığı bağlanacaktır.
1.1.2036 – 31.12.2037 tarihleri arasında kadın ise 62, erkek ise 64 yaşını ve 5400 gün prim ödeme gün sayısı,
1/1/2038 – 31/12/2039 tarihleri arasında kadın ise 63, erkek ise 65 yaşını ve 5400 gün prim ödeme gün sayısı,
1.1.2040 – 31.12.2041 tarihleri arasında kadın ise 64, erkek ise 65 yaşını ve 5400 gün prim ödeme gün sayısı,
1.1.2042 – 31.12.2043 tarihleri arasında kadın ise 65, erkek ise 65 yaşını ve 5400 gün prim ödeme gün sayısı,
1.1.2044 – 31.12.2045 tarihleri arasında kadın ise 65, erkek ise 65 yaşını ve 5400 gün prim ödeme gün sayısı,
1.1.2046 – 31.12.2047 tarihleri arasında kadın ise 65, erkek ise 65 yaşını ve 5400 gün prim ödeme gün sayısı,
1.1.2048 tarihinden sonra kadın ise 65, erkek ise 65 yaşını ve 5400 gün prim ödeme gün sayısı koşulunu yerine getirmek şartıyla yaşlılık aylığı bağlanacaktır.